2月9日下午，我院召开年度博士座谈会，倾听在职博士心声，凝聚人才发展共识，助力单位高质量发展。院领导班子成员、各部门负责同志与在职博士代表齐聚一堂，共话成长、共献良策、共绘蓝图。

座谈会氛围轻松和谐、交流坦诚深入。来自近几年入职及培养的六名博士代表结合自身成长经历，畅所欲言、各抒己见。他们回顾了入职以来在单位的成长与收获，分享了在科研攻关、岗位实践中的体会与感悟，同时围绕单位人才培养体系完善、科研创新能力提升、转型发展路径优化、内部管理效能改进以及职工切身利益保障等重点问题，提出了一系列针对性强、实用性高的意见和建议，言语之中饱含着对单位的深厚情感和干事创业的热情期待。

针对博士代表提出的疑问和建议，与会领导及部门负责同志主动回应、深入交流，解读了相关政策举措，明确了问题解决的思路，现场互动氛围热烈，切实让博士代表感受到了单位的重视与关怀。

最后，院党委书记钱郭锋同志作总结讲话，并对博士等高层次人才队伍提出三点殷切希望：一是要找准定位、明确方向，紧紧围绕单位发展战略目标，主动融入科研团队，科学规划个人成长路径，将个人理想融入单位发展大局，实现个人与单位同频共振、共同进步。二是要勤学善思，既要沉下心来钻研专业知识、深耕岗位实务，也要抬起头来关注政治、经济、行业发展等前沿动态，不断拓宽知识面、提升综合素养。三是要勇于创新、勇于实践，充分发挥博士的智力优势和创新潜能，积极投身科研创新和岗位实践，将所学知识、所具才干转化为推动单位发展的实际成效，脚踏实地、久久为功，为单位转型发展、提质增效贡献更大力量。

此次座谈会的召开，进一步畅通了单位与博士之间的沟通渠道，及时掌握了博士的思想动态和成长需求，为单位优化人才培养环境、完善科研创新机制、凝聚人才发展合力提供了重要参考，对激发博士干事创业热情、推动单位人才队伍建设和高质量发展具有重要意义。