为加强专业技术人才队伍建设，传承测绘精神与优良作风，提升青年职工专业素养和业务能力，更好地服务自然资源管理工作，3月26日，重点实验室组织举行了2026年“师带徒”协议签订仪式，开启新一轮青年人才结对培养工作。

通过建立师徒结对关系，明确培养责任，充分发挥“老带新、强带优”的传帮带作用，通过言传身教，将专业技能、实践经验和优良作风传授给青年职工，助力其更加快速熟悉岗位业务、掌握核心技能，早日成长为能够独当一面的骨干力量。

“师带徒”制度是我院人才培养的优良传统，在推动技术创新和人才梯队建设中发挥了重要作用。部门将对培养过程进行持续跟踪，实行“季度考核+期满综合考核”的制度，确保结对工作取得切实的成效。